La quasi totalité des secteurs d'activité au CANADA sont touchés par la pénurie de mains d'œuvres.
Quand on parle de postes vacants,
C'est près de 60 000 emplois qui touchent pas moins de 9 domaines d'emplois, et chacun de ces domaines contribue à assurer des services à la population du Québec.
C'est pour nous devons accueillir la diversité pour des milieux de travail à l'image de la société québécoise.
Les milieux de travail s’enrichissent de la diversification des profils des individus et des groupes qui y collaborent. Pouvoir bénéficier d'une variété de perspectives, d’expériences et d’idées est un atout pour la fonction publique québécoise, que ce soit pour mieux comprendre les besoins et les préoccupations des citoyennes et des citoyens ou pour stimuler la créativité et l’innovation.
Nous pouvons citez entre autres les secteurs d'activités suivants :
Administration
Comptabilité et finance
Arts
Culture
Lettres et communication
Bâtiments
Travaux publics
Aménagement et transports
Enseignement et sciences de l'éducation
Sciences humaines et sociales
Justice et protection du public
Ressources naturelles
Agriculture
Faune et environnement
Santé
Technologies de l'information
Tourisme et hôtellerie
Distribution de produits
Sous chaque domaine, des emplois sont présentés selon 7 catégories d'emplois permettant ainsi de connaître ceux correspondant à votre profil professionnel. Constatez vous-même la diversité des carrières offertes par la fonction publique :
Emplois professionnels : emplois pour lesquels on demande habituellement un baccalauréat ou, lorsque requis, l'appartenance à un ordre professionnel.
Exemples : ingénieure et ingénieur, architecte, économiste, conseillère et conseiller en gestion des ressources humaines.
Emplois techniques : emplois pour lesquels on demande habituellement un diplôme d'études collégiales (formation technique).
Exemples : technicienne et technicien en informatique, agente et agent d'indemnisation, archiviste médicale, technicienne et technicien des travaux publics, technicienne et technicien en administration, agente et agent d'aide socio-économique.
Emplois de bureau : emplois pour lesquels on demande habituellement des études de niveau secondaire et, parfois, de l'expérience spécialisée ou non.
Exemples : agente et agent de bureau, préposée et préposé aux renseignements.
Emplois d'ouvrières et d'ouvriers : emplois pour lesquels on demande habituellement une formation de niveau secondaire, parfois un certificat de qualification à l'exercice d'un métier ou des connaissances et des habiletés acquises lors d'un apprentissage en emploi.
Exemples : électricienne et électricien, mécanicienne et mécanicien, menuisière et menuisier, jardinière et jardinier.
Emplois d'agentes et d'agents de la paix : emplois pour lesquels on demande habituellement une formation de niveau secondaire et de satisfaire à certaines conditions d'admission et de nomination particulières.
Exemples : agente et agent des services correctionnels, agente et agent de protection de la faune, contrôleuse et contrôleur routier, garde du corps-chauffeur.
Emplois d'enseignantes et d'enseignants : emplois pour lesquels on demande une formation professionnelle, technique ou universitaire, et ce, afin d'enseigner aux étudiants de l'Institut de technologie agroalimentaire ou du Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration .
Exemples : enseignantes et enseignants en agroalimentaire, en biologie et en langue française.
Emplois d'encadrement : emplois pour lesquels on demande habituellement un diplôme d'études secondaires, collégiales ou universitaires selon la classe d'emplois ainsi qu'un certain nombre d'années d'expérience.
Exemples : directrice et directeur général, directrice et directeur, directrice et directeur adjoint, chef de service.